Coaching is a process of support and assistance in the development of personality, professional skills, achievement of goals and problem solving. A coaching session usually includes a one-on-one meeting between the coach (trainer, consultant) and the client (who hires the coach to achieve certain goals or overcome certain obstacles)
Коучинг (англ. coaching) - это процесс поддержки и содействия в развитии личности, профессиональных навыков, достижении целей и решении проблем. Коучинг-сессия обычно включает в себя один на один встречу между коучем (тренером, консультантом) и клиентом (который нанимает коуча для достижения определенных целей или преодоления определенных препятствий)
ქოუჩინგი არის მხარდაჭერისა და დახმარების პროცესი პიროვნების, პროფესიული უნარების განვითარებაში, მიზნების მიღწევაში და პრობლემის გადაჭრაში. ქოუჩინგის სესია ჩვეულებრივ მოიცავს ქოუჩის (ტრენერი, კონსულტანტი) და კლიენტს (რომელიც ქირაობს ქოუჩს გარკვეული მიზნების მისაღწევად ან გარკვეული დაბრკოლებების გადასალახად) ერთერთ შეხვედრას შორის
Leave a request
I will contact you and we will choose a convenient format of work
By clicking on the button, you agree to the terms of the Privacy Policy
დატოვე მოთხოვნა
დაგიკავშირდებით და ავირჩევთ მუშაობის მოსახერხებელ ფორმატს
ღილაკზე დაწკაპუნებით თქვენ ეთანხმებით კონფიდენციალურობის პოლიტიკის პირობებს
Оставьте заявку
Я свяжусь с вами и мы подберем удобный формат работы
А также теоретические и практические семинары и лекции ведущих коучей и психологов: Ян Ардуи, Илены Шабуниной, Светланы Шаповольянц
Стоимость моих услуг
Бизнес-тренинг
В своей работе я отталкиваюсь от запроса компании, текущей корпоративной культуры и целей, на ближайшую перспективу. Каждый тренинг готовится индивидуально, c предварительной демонстрацией HR/ TOP менеджменту компании
Идеальный сценарий, где у меня есть возможность 15 минут интервью с топ - менеджментом. Виден запрос компании. При наличии HR- это может быть только HR
Я люблю формат Follow up сессий, где у участников есть возможность задать вопросы и поделится обратной связью. Безусловно, формат опросников и оценок также присутствует
Вовлеченность команды Обучение молодых руководителей Кросс-функциональное взаимодействие Обратная связь
Да, я работаю с топ-менеджментом по направлению стратегических сессий фасилитирую сложные переговоры и конфликты
Остались вопросы? Напишите мне в любой удобный мессенджер, обсудим возникшие вопросы и договоримся о работе